Hier sind einige Methoden und Fragen, die du in deinem Recruiting Video Film verwenden könntest:
Methoden:
- Interviews mit Mitarbeitern: Führe kurze Interviews mit aktuellen Mitarbeitern durch, in denen sie über ihre Erfahrungen im Unternehmen, ihre Rolle und ihre Perspektive sprechen.
- Einblicke in den Arbeitsplatz: Zeige Szenen aus verschiedenen Abteilungen und Arbeitsbereichen, um potenziellen Bewerbern zu vermitteln, wie der Arbeitsalltag aussieht.
- Unternehmenskultur und -werte: Präsentiere die Werte und die Kultur deines Unternehmens durch visuelle Darstellungen von Teamzusammenarbeit, Unternehmensveranstaltungen und Unterstützung der Mitarbeiter.
- Karrieremöglichkeiten: Stelle verschiedene Karrierewege im Unternehmen dar und erkläre, welche Arten von Positionen verfügbar sind.
- Projekt- und Teamarbeit: Zeige Teams bei der Arbeit an Projekten und betone die Bedeutung von Zusammenarbeit und Teamarbeit.
- Erfolgsgeschichten: Teile Erfolgsgeschichten von Mitarbeitern, die im Unternehmen gewachsen sind, um den Aufstiegsmöglichkeiten und der persönlichen Entwicklung Aufmerksamkeit zu schenken.